美國(guó)科達(dá)琳藥業(yè)和香港科達(dá)琳藥業(yè)控股集團(tuán)有限公司為了將旗屬的（口腔護(hù)理、洗護(hù)、婦嬰護(hù)理）品牌在始發(fā)銷售，并能更快地將其產(chǎn)品優(yōu)良品質(zhì)普及到更多追求的人群，總公司決定在開設(shè)了—廣州科達(dá)琳醫(yī)藥科技有限公司為銷售公司。本公司承傳西方極 致品質(zhì)傳統(tǒng)，結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)藥科技研究新成果，造就人類追求的產(chǎn)品。廣州科達(dá)琳醫(yī)藥科技有限公司以自己堅(jiān)實(shí)的海外公司為背景，在組建了自己優(yōu) 秀的醫(yī)藥研究團(tuán)隊(duì)，發(fā)展了性的銷售團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷模式，因而成為近年來的品牌的羊；另一方面，廣州科達(dá)琳醫(yī)藥科技有限公司已經(jīng)商談多個(gè)國(guó)家的品牌代理權(quán)，在不遠(yuǎn)的將來，必然會(huì)成為進(jìn)口產(chǎn)品的一支生力軍，直接影響國(guó)內(nèi)個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性；更有利的是廣州科達(dá)琳醫(yī)藥科技有限公司利用自己醫(yī)學(xué)研究技術(shù)優(yōu)勢(shì).

　　香港科達(dá)琳在運(yùn)營(yíng)中堅(jiān)持誠(chéng)信。

　　我們?cè)谏虡I(yè)活動(dòng)中富有強(qiáng)烈的責(zé)任感，它反映在我們的一舉一動(dòng)中我們與股東溝通的透明化，從公司治理結(jié)構(gòu)和政策到我們?yōu)榕汕餐屎秃贤蛦T提供的良好福利。

　　我們持續(xù)為員工創(chuàng)造更加理想的工作環(huán)境，并努力成為誠(chéng)信服務(wù)客戶的典范。

　　香港科達(dá)琳對(duì)社會(huì)責(zé)任的態(tài)度源自我們的價(jià)值觀、遠(yuǎn)景和策略，這些決定了我們開展業(yè)務(wù)的方式。我們承諾：尊重人們、客戶和社會(huì)團(tuán)體，尊重他們各自生活中的工作角色；在范圍內(nèi)分享我們的知識(shí)和見解，發(fā)展可持續(xù)的人力實(shí)踐；通過創(chuàng)新發(fā)展具有包容性的工作環(huán)境，追求。我們的商業(yè)行為和道德準(zhǔn)則提升了組織的誠(chéng)信度和道德操守，通過萬寶盛華道德規(guī)范熱線為不同的個(gè)人或群體提供披露公司不道德行為的機(jī)制，以維護(hù)公司極富誠(chéng)信和責(zé)任感的企業(yè)文化。

　　香港科達(dá)琳的業(yè)務(wù)本身就具有社會(huì)責(zé)任感，因?yàn)槲覀儚氖碌拿考露缄P(guān)系到人才和崗位的匹配，以使個(gè)人得以贍養(yǎng)自己和家人。我們提供的免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目能夠幫助我們所有長(zhǎng)期員工，合同員工和派遣同仁提高他們的技能，并在職業(yè)生涯中獲得發(fā)展，從而提升他們長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的潛力。當(dāng)一個(gè)客戶不得不裁減崗位時(shí)，我們的職業(yè)轉(zhuǎn)換服務(wù)幫助被裁崗位的員工獲得重新就業(yè)所需的幫助、培訓(xùn)和職業(yè)咨詢。

　　我們努力在業(yè)務(wù)的每個(gè)方面履行社會(huì)責(zé)任。我們將資源應(yīng)用到能產(chǎn)生 大效應(yīng)的項(xiàng)目上——在通過各種人力發(fā)展計(jì)劃為弱勢(shì)群體建立就業(yè)橋梁。同時(shí)致力于提高人們反對(duì)剝削個(gè)人，尤其是剝削弱勢(shì)群體的用工.行為的意識(shí)，并不遺余力地帶頭反對(duì).

　　科達(dá)琳宗旨：

　　沒有人能永遠(yuǎn)美麗，但能使你永遠(yuǎn)更美麗

　　沒有人能來生優(yōu) 秀，但可令你今生更優(yōu) 秀

　　探索美麗護(hù)理奧秘，科達(dá)琳開啟神奇之門

　　企業(yè)宗旨：以和服務(wù)贏得信賴，做行業(yè)羊

　　企業(yè)理念：質(zhì)量傳口碑，服務(wù)求發(fā)展，誠(chéng)信樹楷模

　　企業(yè)精神：我們只造 好

　　企業(yè)使命：人類追求護(hù)理的美麗

　　企業(yè)道德：品質(zhì)說話，精益求精，嚴(yán)守誠(chéng)信，服務(wù)

　　團(tuán)隊(duì)精神：讓自己的家—“科達(dá)琳”更可愛